株式会社プリミス
金属素材加工メーカー様
金属素材加工メーカー様の新規事業創出プログラムを8ヶ月にわたりご支援させていただきました。
前年に研修会社のコンサルティングを受けて新規事業を推進され、勉強にはなったが実際の推進に結びつかなかったとのことで、より実践的な伴走支援を求められご支援させていただくことになりました。
事務局の方々とのプログラム設計から、4チームでのブレインストーミングでアイデアを出し、7テーマを選定。外部パートナー開拓を進めながら企画を推進、役員プレゼンへと企画をまとめていきました。
皆さま本業が忙しい中、とてもアクティブに活動されました。
実現が楽しみです。
【事務局 Y.M.様】事務局とのミーティングや各グループとの個別ミーティングなどお忙しい中お時間を作っていただき、大変ありがとうございました。事務局含め、参加いただいたメンバーほぼ全員が初めての新規事業開発でしたので、進め方など分からない部分も多々ありましたが、サポートを受け、新規事業開発の考え方や進め方について理解が深まりました。個別テーマごとにアドバイスをいただけたことで、各テーマの解像度が高まったと思います。
【事務局 N.M.様】弊社の要望通り、伴走することに力を入れてくださったのでありがたかったです。また、エフェクチュエーションの考え方を推奨頂けたことも、有益でした。
昨年度の同様のプログラムでは、研修会社のコンサルタントの方からコーゼーション的な考え方中心に丁寧に教育して頂きましたが、反面、伴走が弱かった面がありました。今回白神さんのサポートを受け、エフェクチュエーションの考え方をもっと取り入れていきたいと思いました。
【S.A.様】周囲の意見を受けて方向性に悩んだときに、一緒に考えていただきました。豊富なご経験からたくさんのアイデアを頂戴しました。そのおかげで最終的には取り組みに対して、多くの賛同が得られたと考えています。サポート無くしてこの結果は得られなかったと確信しています。
当初は自分の中の思いが強く、客観性を欠いた内容だったのではと思います。ですが、白神さんにサポートいただき、社内のメンバーのおかげで取り組み内容を大きく見直し、最終的には皆さんにご納得いただけるものができ、一定の評価も得られたのではと考えております。私だけで考えていてはこのような結論には絶対になっていないので、非常に感謝しております。実例などもいつも的確で助けていただきました。また、成果物だけでなく、今回の取り組みで、他人を納得させるために何が必要かなど、大変勉強になりました。私自身得るものが多く、貴重な経験になったと考えています。
今回学んだことは大変面白く、知らないことがたくさんありました。日常業務がある中で大変ではありましたが、このような機会を得ることができてよかったです。
【M.U.様】サポートを受ける前は新事業テーマの選定手法や進め方もわからない状態でしたが、サポートを通してテーマの絞り方、進め方が把握できました。また、実際にモック製作することが説得材料になることがよく分かりました。資料の材料や作りこみの進め方が参考になり、会社内プレゼンの重要度が把握できた。半年間という短い期間でしたが、大変貴重な経験ができました。プログラムを遂行する時間は、日常業務から離れてワクワクする感情もあり、チーム内で議論して進めて行く楽しさ、数値整理をしていく難しさ、先生から学習する内容やアドバイスのどれもが今後の仕事・私生活に良き影響を与えていくと思います。いろいろとありがとうございました。
【H.K.様】サポートを受ける前はパートナー候補が見つからずに苦戦していたが、パートナー探索にご協力頂き、パートナー候補に2回ヒアリングを行い、事業の進め方が明確になった。
半年間大変お世話になりました。外を回り生の声を聞く重要性について身に沁みました。今回新事業提案プログラムに参加したことは、自分にとって挑戦であり、とても多くの事を学ぶことができ、非常に有意義でした。通常業務においても行動力を持ってやって行きたいと思います。
【匿名希望様】なかなか新たな視点でものごとを考える習慣がついていないなか、今までにはない視点でアドバイスをいただけ、さまざまな気づきを得ることができました。現中期経営計画が、いかに変化に対応し、新たな取り組みにより成長していくかがテーマと考えているので、今回のプロジェクトに関わらず、既存事業、業務の計画策定、遂行においても役立つことが多くあると思います。
【K.S.様】フレームワークの手法にこだわりすぎない進め方が良かった。実際に検討された際のサンプルを示して説明頂いたので興味がわき、イメージもしやすかった。最初からアイデアの対象や内容を絞り込んでしまいがちな点を常に修正する声かけをして頂いたことやインタビューなど社外の情報収集が如何に重要かを教えて頂いたことが良かった。サポート前は、まずアイデアを最初から絞り込んでしまい、柔軟性を欠いたものになっていたと思います。インタビューなど社外の意見を聞くことが無く、アイデアが実際に受け入れられるかどうか感触も掴めないままだったかもしれません。サポートを受けたことによって、アイデアは思いつきの時点とインタビューを踏まえた検討時と最終まとめ時で大きく変わるものと知りました。インタビューで幾度ももうダメだと行き詰まりながらも、結局突破の道はインタビューの中(お客さんの言葉)にあると改めて実感できました。加えて、やはり新事業検討は「どんな状況でも折れないパッション」と「アイデアに対して入れ込みすぎずに冷静に俯瞰できるインテリジェンス」の両方を備えている必要があるなと思いました。当社が今回のプロジェクトを継続していく際、引き続きお力添えを頂ければ幸いです。
【H.S.様】他社の実例を挙げていただき、またご自身の経験も交えて成功例と失敗例の具体的な説明があったのがよかったです。サポートを受ける前は、所属部署が扱っている製品、サービス、当社で従来扱っている製品、サービスを従来の方法以外で使用することにアイデアが広がりにくかった面がありましたが、思いついたアイデアを当社の製品、サービスにどのように結び付けて膨らませていくかについて考える方法論を学ぶことができました。具体的には第三者に積極的にヒアリングし、サポート得て形に行くというアクションが必要、ということなどを学びました。当社製品の可能性に気づくことがきましたし、白神さんの経験をもとにした具体的なアドバイスは参考になりました。この経験を生かして今後の業務に役立てていきたいと考えます。ご協力ありがとうございました。
【Y.S.様】参考サイトや書籍の紹介、貴重な経験談を聞けたこと、資料作成のアドバイスもしていただき、大変勉強になりました。
当初は新規事業開発の進め方について全くイメージがない状態でしたが、新規事業の提案がこれからもできそうなイメージができました。また提案資料を作成する際のポイントを少し学ぶことができよかったです。
【S.H.様】前向きに(我々の心が折れないように)、サポートして頂いたことがよかったです。当初は役所などのへのアポイントには多少消極的だった部分がありますが、(普段は厳しいやり取りをすることがおおいため)、関係性が薄い場合は意外と、ちゃんと対応してくれることが分かりました。
【匿名希望様】最もよかった点は、興味を持つパートナーを紹介して下さり、提案事業にリアリティを与える機会を提供して下さったことです。伴走して下さった中で良かったと感じた点を以下に記載します。・白神さんの体験談を交えた講義をしてくださったことで、プログラムの目指すべきものが凄く分かりやすかった点・基本的に楽しくポジティブな雰囲気を作って下さり議論を活性化させて下さった点・グループディスカッションで話が止まりそうな場面で発言を引き出して下さった点・グループ内で気付いていない視点を提供して下さった点
サポート前は、ディスカッションが滞ったり、ネガティブな雰囲気が漂ったりする場面がありましたが、異なる視点で新たな道筋を示して下さったことでディスカッションの雰囲気が良くなりました。ある案件は紹介して下さったパートナーのおかげで一気に進みました(沈みかけていた気持ちが一気に変わりました)。
【匿名希望様】SONY時代のご経験を伺い新規事業創出への取組みスタンス、マインドが学べたと思います。
サポート前は、どちらかと言うとコーゼーション的なアプローチになっていましたが、エフェクチュエーション的な発想で活動を進めていくことに面白みを感じるとともに、根拠はないけれどできそうだという意識を持てました。前向きな行動をしていれば、偶然やよい巡り合わせに出会えると感じています。
プログラムを通じて、前向きな考えで行動することにより、偶然やよい巡り合わせに出会えると実感しています。新事業創出の仕事をしていますが、経験を活かしてスモールスタートでも3年以内に新事業を立ち上げたいと思います。半年間ありがとうございました。
【H.A.様】一緒に必ず成功させよう、という意志を強く感じさせてもらえたのがよかったです。相談事に時間を惜しまず、前向きで具体的な回答をいただけました。
約半年の間、大変お世話になりました。この経験を大切にし、日々の活動の中でも新たな事業を考えるよう、心掛けたいと思います。何より楽しみながら一緒に仕事をさせてもらえたことに感謝しております。これからも様々な方に前向きな言葉をかけて、日本を盛り上げていただきたいです。
【T.H.様】親身になってアドバイスしていただいたのがよかったです。サポート前は自分の考えをどのように伝えるべきか迷っていましたが、サポートを受けて発言しやすくなりました。この半年間ありがとうございました。
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