“チーム”の成長と目標達成をコーチングで支援する新しい手法“チームコーチング”が注目されています。
銀座コーチングスクール「チームコーチング講座」の講師を務めています。
以下は「 チームコーチング講座 」にご参加いただいた方々のご感想です。
「チームコーチング講座」にご興味のある方は事前説明会に参加ください。
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- その他
プロコーチ・研修コーチ N.O.様
事前のビデオ学習があり、それを踏まえての実戦形式の講座が新鮮でした。 参加者の方の事例や体験談を共有できたことがよかった。 「1ヶ月に3回実施」が個人的には良いペースでした。
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- マネージャー
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 佐藤淳一様
最初はどんなものかよく分からないものだったが、今回の基礎解説編を受講したことにより、チームコーチングについて理解することができました。 チームコーチングは実践して経験を積んでいくものだと知ったので、これから仕事やプライベート含めて、チームコーチングを実践に盛り込んでチームと共に成長していきたいと思いました。
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- 経営・代表者
金剛禅総本山少林寺川崎西道院 道場運営 中川 貴司様
ワークが多く、混乱しながらもチームメンバーのサポートをいただきながら前へ進めました。 また、新たなコーチ仲間と繋がることができたことがよかったです。
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- 個人事業主
個人事業主 鴇田様
白神講師の具体的な支援事例をお聞きできたことや、受講者間での悩みや課題の共有、体験談の共有ができたことがとても参考になりました。 この繋がりを講座後も続けたいね、悩みや事例を共有し合い、学び合いたいね、と声があがり皆が賛同したのも素敵だな、と感じました。
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- 会社員
事業人材育成リーダー M.O様
Q: 講座に興味を持ったきっかけは? A: 会社でチーム等の対話のファシリテーターをする機会がある中で、対話をすすめるだけでは関係性はつくることができても、行動変容につながっていないのではないかと感じていました。コーチングは行動につながりやすい手法だと感じていたので、チームコーチングはどのようなものか体験してみたいと考え、参加することとしました。
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- マネージャー
- 会社員
開発プロジェクト チームリーダー K様
講義部分をビデオで事前配信というのは、実地の練習を増やす上で効果的だったと思います。 本で読んでもピンと来なかった部分について、練習の機会を得て、イメージが明確になった部分もある。 2日目のシナリオに沿った練習はとても勉強になりました。もっとやってみたかったです。 参加者の背景が様々だったので、多様な職場環境でのコーチングスキルの活用や考え方を知れたのはよかったです。
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- 会社員
会社員 竹内様
むしろ開発に携わりたいと思ったぐらい興味のある内容でした。 特にプロジェクトマネジメントでIT業界や建築業界以外の業界で、部門横断型のプロジェクトマネジメントにおけるチームコミュニケーションなどのテーマは要望が多いが、それに対してチームコーチングは有効だと感じました。
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- 個人事業主
- 士業・コンサル
ビジネス研修・コーチング事業 K.Y.様
Q: 講座を受けて良かった点は? A: チームコーチングの全容を知り、随所に気づきがあったので、TRYしていきたい。 新しいコミュニティが広がり、仲間と一緒に学んでいく今後が楽しみ。 1on1のスキルアップが重要で必要だと再認識できた。
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- 個人事業主
- 士業・コンサル
FuLien 大島明子様
Q: 講座に興味を持ったきっかけは? A: 中小企業の事業サポートを始めたが、事業所が一丸となって成果をあげるためには?という課題が多いと感じたため。
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- マネージャー
- 会社員
プロジェクトマネージャー・コーチ・講師 鈴木様
学びの場ではありましたが、同じ目的を共有する同士って感じでした。 チームが形成されていく様子がとてもよくわかりました。 とにかく楽しかった。
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- 会社員
キャノンマーケティングジャパン株式会社 田中剛 様
日常の仕事において、組織やチームと関わる中でパフォーマンスをどの様に上げていくか常に考えているので受講しました。 クラスの参加者が、チームの当事者として主体的に色々作り上げていく感覚が学べる時間でした。 自分がコーチとして関わった場合に、クライアントが感じることを体感できる内容であったと思います。
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- マネージャー
- 会社員
会社員 マネージャー T.K. 様
現在の勤務先で課題を解決するために、書籍を読んでまねごとのように取り入れていました。 成果を得た実感はあったものの、理論の裏付けが乏しかったので、この講座に期待していました。 みんなで遠慮なく、たくさん話せるようになり、今まで以上に安心して学べるようになりました みなさんの体験をたくさん聞くことができて、疑似体験ができた気分。講座受講前はチームコーチングやコーチング自体を理解してもらうことに時おり疲労感を覚えることもあったけれど、ここで体験したよい波動を自分の周りにも伝えたいと前向きになれました。
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- マネージャー
- 会社員
スタートアップ企業マネージャー A.S. 様
会社員として長年チームビルディングに関わり、その分野で仕事をしたいという興味がある。コーチングを始め、チームビルディングの一手段としてのチームコーチングをマスターしたいとの思いが強くなった。 コーチングを実際に始めると、企業クライアントからチームコーチングの依頼をされたことがある。チームコーチングを学ぶことにより、どんなコーチングが得意で、どんなクライアントを対象にしているのかを個人クライアントに対して話せるくらい、チームコーチングにおいても、どんなチームをどのようにコーチングできるか、期待される効果など、いつでも提案できるようになりたい。
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- 個人事業主
個人事業主 M.I. 様
非常に有意義でした。特にチームコーチではフィードバックの重要性を改めて痛感しました。そのフィードバックでチームが一体感を持ててチーム意識が深まることを体感できたのが非常に良かったです。1対1のコーチングでも意識してフィードバックするように(苦手で忘れがちなため)気持ちを持ち直せました。
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- その他
講師 C.H. 様
・クラス仲間とたくさん実践練習ができた ・共同コーチがいたことで、チームコーチングがイメージしやすかった ・クラス内でたくさんのディスカッションが行えた ・PE終盤にはクラス仲間との関係性がより良い方向に向かった ・チームコーチ役、共同コーチ役、チームクライアント役の練習を2日間でかなり積めた
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- 経営・代表者
経営者 Y.K. 様
自身の職場でチームとしてやっていかないと今後発展しないなと感じていた矢先だったので、チームコーチングという目新しいキーワードに惹かれました。 チームコーチとして、共同コーチとして、チームのメンバーとしてチームコーチングを体感できたことがとてもよかったです。チームコーチングの将来性を感じられました。
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- プロコーチ志望
- 経営・代表者
プロコーチ K.T. 様
クライアントさんから「チームコーチング」のご依頼を受けたため受講しました。すごく考えて講座を作ってくださっていることが伝わりました。受講するスタイルではなく、一緒に作り上げている体験ができましたし、それがやりがいにつながりました。みんながみんなを見ていて、プログラムのメンバー自体がチームになれました。お互いの感想や経験のシェアをすることにより、疑問点が解消したり、課題が見えてきたり、チームコーチングをどう実践していくのかがわかってきました。