株式会社プリミス
大手部品メーカー様
2024年3月、大手部品メーカー様にて入社1年目社員様に向けて、1年目締めくくり社員研修を行いました。【内容】モノづくり、仕事の流れ、コミュニケーション など人事総務ご担当者様、および入社1年目社員の参加者の皆様からいただいた声を掲載いたします。
今回の研修は入社1年目を対象に行い、約1年間の自身の業務を振り返るとともに2年目を迎えるにあたり、周囲との関わりや自身の課題解決を含め仕事をどう進めていくと良いのかについて考えてもらいました。研修を経て、確実に受講者の意識が変わり、仕事への向き合い方にポジティブな変化があったと感じています。各々、課題解決や仕事を円滑に進めていくためのヒントを掴んでいるものと思います。継続的に研修の機会を設けていく必要性があると考えておりまたその際には、ぜひお願いしたく考えております。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
・実際の業務を行っていく中で、かなり活かしたいと思える内容が多く、学びになりました。 また、自分の現状や、業界、会社の中での位置、役割についても整理することが出来ました。・今回、この後から使える知識をたくさん学ぶことができた。 同期の意見にハッとさせられることも多かった。・仕事をする中での考え方や物事の考え方に工夫していくことがポイントであると感じました。 コミュニケーションの取り方は、身に付けたいと思います。・さまざまな立場の方の間に立って業務をすることに、不安や自分の足りなさを感じていたが、 コミュニケーションの仕方をコーチングによって学ぶことで今後の業務で活かしていけると思った。 また、後輩や同期同士での相談に乗る際に、今回学んだ「聴き方」を実践しようと思った。・コミュニケーションのコツを学んだので、それを業務で実践して、場数を踏むことで業務をより スムーズに進めることができると思うようになった。・演習で自分の考えを整理することができた。・質問をする前によく考えて整理すれば聞きたいことをしっきり聞くことができるし、 時間も大事に使えるということを学びました。 コーチングは大変役に立つと思いました。
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