株式会社プリミス
大手デバイスメーカー 様
技術開発部門の新規事業社内公募で選定された「プロジェクトの企画推進」を支援させていただきました。アイデア素案の段階から企画構想化、パートナー開拓、技術部門センター長決裁承認までをご支援。 現在プロジェクト推進中です。
＜プロジェクトリーダー K.O. 様＞
Q. 良かった点をお聞かせください。
A. 当方のペースに合わせて伴走してもらえたことが非常に良かったです。協業の可能性を探るためのパートナーとの会議にまで同席していただき、協業が進むように話を進めていただきました。このスキルは、場数を踏まないとなかなか習得できませんので、非常に助かりました。Q. サポートを受ける前はどのような状況でしたか？
A. テーマの提案者が困っていたところを支援する形でプロジェクトに参加しましたが、お互いに新規事業への取り組みは初めてでしたので、相談相手がおらず困っていました。また、自分が技術畑出身なので、顧客開拓にどう取り組んでいくか悩んでいた状態でした。
Q. サポートを受けて、どのように変わりましたか？A. 自身で取り組もうと思う方向性を肯定していただきながら、重い足を前に進むように押していただき、前進できたと思います。
＜推進ご担当 H.S.様＞
A. 期間限定でしたが、頼れる上司のような存在になってくださったことが嬉しかったです。結果や成果だけを評価するようなスタイルではなく、常に本当の上司のような存在で寄り添って頂いたこと（そのように接しご対応くださったこと）がよかったです。
Q. サポートを受ける前はどのような状態でしたか？
A. 新規事業ということもあり、不安だらけでした。・社内で新規事業開発の成功事例が乏しく相談できるところがありませんでした・自分のレベルにマッチした社外セミナーが見つからず困っていました・不安ばかり募り、正解だけを探しまくっていました・情報やネットワークをどう集めてよいのか分からない状態でしたQ. サポートによって、どのように変わりましたか？
A. 新規事業に対する“自分の悩み”を正直に打ち明けられ、解決の糸口がみつかりました。・私の相談レベルに合わせタイムリーに助言頂き共感するたびに、悶々としていた頭がほぐれていくのを実感しました・ご自身のエピソードや先人・偉人の道筋、時にはお勧めの書籍など工夫をこらし、様々なご提案をいただき分かり易くありがたかったです・思考が柔軟になり、視点や視座を変えて物事を考えられるようになったように思います・「信念を貫き、多くの人や技術を手繰り寄せ活用し組合せて物事を成し遂げよう」と考えられるようになり、思考や行動が能動的に変わっていきました・パートナーとのヒアリングに同席いただき、信念や熱意の伝え方など、大変勉強になりました
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